Людские ресурсы и трудовое благосостояние. Содействие развитию гордости принадлежностью к компании среди сотрудников.
Гармоничное совмещение семейной жизни и профессиональной деятельности мужчин и женщин, работающих в компании, и поощрение гордости принадлежностью к группе.
Группа VAPF предлагает благоприятные условия для возможного сокращения продолжительности рабочего времени для ухода за детьми в качестве средства для достижения большего баланса между профессиональной деятельностью и семейной жизнью для работающих женщин и мужчин.