Людские ресурсы и трудовое благосостояние. Содействие развитию гордости принадлежностью к компании среди сотрудников.
Гармоничное совмещение семейной жизни и профессиональной деятельности мужчин и женщин, работающих в компании, и поощрение гордости принадлежностью к группе.

Программа лояльности за годы работы в компании

Завершенный 95%

Программа лояльности за годы работы в компании

Людские ресурсы и трудовое благосостояние Ср 01 июн 2016 10:41:27

Программа, которая заключается в награждении лояльности сотрудников Группы VAPF посредством предоставления пакетов для отпусков и выходных дней за каждые 10, 20, 30, 40 и, вскоре, 50 лет



Использование Cookies Мы используем собственные Cookies и третьих лиц для улучшения предоставляемых услуг. Продолжая просмотр, мы считаем, что Вы принимаете нашу Политика COOKIES.