ГРУППА VAPF понимает, что она должна активно способствовать улучшению социально-экономической системы сообществ и территорий, в рамках которых она осуществляет свою деятельность, и принимает в качестве целей своей деятельности три основы устойчивого развития: создание экономического благосостояния, улучшение состояния окружающей среды и ответственность перед обществом.
В ответ на заботу компании об этих вопросах и для того, чтобы продемонстрировать, организовать и повысить наш уровень обязательств перед обществом, нашими сотрудниками и клиентами, мы в Группе VAPF поставили перед собой цель расширить нашу деятельность в области корпоративной социальной ответственности.
Программа корпоративной социальной ответственности Группы VAPF основана на следующих стратегических направлениях:
Людские ресурсы и трудовое благосостояние. Содействие развитию гордости принадлежностью к компании среди сотрудников.
Окружающая среда. Снижение воздействия нашей деятельности и проектов на окружающую среду, а также поддержка инициатив по улучшению состояния окружающей среды.
Финансовая поддержка общественных организаций и групп.
Шефство и меценатство в сфере образования, культуры и спорта.
Сотрудничество с местными и региональными организациями в сфере инициатив, которые вносят вклад в развитие общества.
Отношения с поставщиками. Распространение этических и социальных принципов Группы VAPF на наших поставщиков, подрядчиков и субподрядчиков.
Кроме того, в качестве члена Испанской сети Глобального договора Организации Объединенных Наций и Фонда Глобального договора Организации Объединенных Наций, Группа VAPF примыкает и добровольно поддерживает 10 основных принципов, которые продвигают обе эти организации, основанных на уважении и соблюдении прав человека, соблюдении трудового законодательства, охране окружающей среды и борьбе с коррупцией.
Кадровые ресурсы и трудовое благосостоянией.

RSC Vapf Pacto mundial